すべての土日祝日を希望休にしているおばさん1名は以前からいて、そちらは札付きというか「仕事適当、後半30分はお喋りタイム」で、インスペクションで×喰らったまあ本物で、でもって今月から仲間入り男性は、どういっていいのか先月までは水曜・土曜の指定休だったけど、今月から土日祝日になっていた。あと1名敬和大学の学生さんが授業の関係で土曜日曜火曜を休ませてくれて言っていて、学生なら許せるのか他の人はどうなのか。もひとつ言うなら、休みは週一でいいという2名が日曜指定休で、だからたとえばそこまでも規制できるか…ってことで、社員に問題点対処法など伝えておいた。7月初旬に一人NP新人さんが入るそうで、だったらそれを反映させるシフト作れるのに、伝えてもらえなかった。あとはそちらにお任せです。
わたしなりの対処法だが、もし新人さんが定着し、来月も土日祝日希望入れてきたら、そちらはいただき、それ以外にどんどん員数多い日休んでもらう。そう言うつもりでおります。
