七連勤になってた、どうしようか?

来週18日(水曜)から24日(火曜)まで勤務予定が埋まっていた。平日4日は朝だけ各3時間、3連休はちょっと面倒で21日は正午から4時まで増員4時間、22日は正午から8時まで増員7時間、23日は朝3時間、正午から増員4時間とけっこうタイト。3連休&ブラックフライディなもんでフードコートは混雑だろうし。7日連続はご法度なので、気付いた時点で社員に伝え、一日休みをいただこうと思う。フードコートは3日とも増員作業だから抜けられぬか、まあお任せしよう。

いろいろあって(先月末のブログに記したけれど)、平日は朝専門で土日祝がフードコート増員勤務と落ち着き(そうでない日もままあるが)昨日なんか朝3時間作業で午後は自治会の役員会2時間、午後6時から職場閉店後作業者と数時間話し合いして、その間に100円ショップとかNPさん宛に伝言記したりとか、まあだからそれほど動けるのね。これが午後4時からの作業となると、ほぼ一日自宅でのそりとしているだけ。

閉店後作業者氏とのお喋り、月旦というべきか人物評みたいな時事放談みたいな、まあ悪くはない時間を過ごしたけれど、でもこの先またハードルがいくつか控えてます。自治会関連でもこのたびわたし、自分勝手に新規の作業を引き受けちゃって、結果的に自分の時間を使うしかない。閉店後作業にかんしてもわたしがもうどうこうってのはほぼなくて、どうなっちゃってんのかな。たいして能あるわけないわたしが、こんなのって少し変だよね。